Deel jouw incident- of crisiscasus!
Deel je ervaring en inspireer collega's in het onderwijsveld!
Jouw ervaring en lessen zijn belangrijk!
Dit is waarom het delen van jouw casus waardevol is:
- Jouw casus kan andere scholen inspireren ('Hebben wij al nagedacht over als dit bij ons gebeurt?')
- Jouw lessen bieden een houvast voor collega's in het veld
- We bereiden samen crisisteams beter voor
- Door lessen te delen stimuleren we een cultuur een openheid, transparantie en leren
Praktisch, simpel en persoonlijk
Jouw bijdrage op basis van 6 vragen is waardevol en moet vooral behapbaar zijn voor de lezer. Het is niet bedoeld als evaluatie-tool, onderzoek oid, maar puur om JOUW ervaring en lessen te illustreren.
Met het delen van jouw casus en anderen willen we collega's in het veld op een positieve manier te inspireren. Je mag natuurlijk delen wat goed ging, maar wat minstens zo waardevol is, is wat lastiger was of welke besluiten moeilijk waren. Elke crisis en elke aanpak is anders. Juist daarom is jouw verhaal zo belangrijk!
Kopieer deze vragen in een mail en stuur naar [email protected]
1. De casus (beschrijf kort de wat er aan de hand was)
2. Opschaling (beschrijf kort hoe het opschalingsproces verliep)
3. Wat waren de 3 belangrijkste impactgebieden?
4. Wat was het meest lastige besluit (of meest uitdagende element)?
5. Wat viel op in de afstemming met interne en externe partijen?
6. Wat was je belangrijkste les?
