Een weerbare en veerkrachtige聽organisatie
In regie bij iedere聽crisis.聽
Hoe weerbaar is jouw organisatie 茅cht?聽
Aandacht voor crisismanagement is belangrijker dan ooit. Het is niet de vraag 贸f je er ooit mee te maken krijgt, maar wanneer. Dan wordt je聽op alle vlakken聽uitgedaagd.聽Voorbereiding op crises聽is geen luxe, maar noodzaak.聽
Wij聽zijn jouw partner in opleiden, oefenen en bestuurlijk advies.聽Met 100% maatwerk, een persoonlijke aanpak en de beste resultaten.聽Wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Mail naar [email protected]聽of plan direct een call.聽
Met 12+ jaar ervaring, maatwerk, innovatieve leermethodieken en een klein team top-experts helpen we jou stap-voor-stap met het vergroten van聽jullie聽weerbaarheid.
Trainen en Opleiden van jouw聽collega's
Waar je ook staat, wij bieden toegankelijke en kwalitatieve trainingen voor jouw team.
Bestuurlijke Crisisoefening
Beleef聽het crisisoverleg op basis van een maatwerk scenario.聽Aan de slag met聽 besluitvorming onder tijdsdruk.
Strategisch advies en ondersteuning
Advies聽over聽de crisisorganisatie en we sluiten聽bij een echte crisis aan in jouw crisisoverleg.
Inspiratie, tips en online events
Op聽onze Blog en Linkedin聽delen we tips, inspiratie, beste practices en live online events.
In controle bij impactvolle uitdagingen
Stel, je hebt te maken met een IT-hack, brand, integriteitskwestie, geweldsincident of protesten? Ben je dan als crisisteam en instelling voldoende voorbereid? Hoe ga je om met dilemma's op basis van 50% van de informatie? Wie heeft welke rol? Hoe werk je effectief met elkaar samen?
Het vergroten van weerbaarheid zit 'm niet in het op orde hebben van een crisisplan. Het zit 'm in de vaardigheid en kunde van collega's. Zij maken tijdens een crisis het verschil.聽Investeer daarom in opleiden, zodat collega's zich vertrouwd en zeker voel met hun crisisrol. Oefen daarnaast met jouw crisisteam met een fictief scenario op maat. Daarmee聽ben je direct beter voorbereid en versterk je het onderlinge vertrouwen binnen jouw organisatie.
Dit zeggen instellingen:聽
Rob Neutelings
Voorzitter Raad van Bestuur
"Wij zetten de Crisismanagement Academy in als voorbereiding op een interactieve oefening.聽De聽lessen zijn professioneel,聽informatief en gaven handvatten die van pas komen als er een echte crisis is.聽聽Fijn聽was ook聽dat je ze op een eigen gekozen tijdstip kunt kijken. Hierdoor聽zijn we als individu en als team聽beter voorbereid.
Ik beveel聽Onderwijs en Crisismanagement zeker聽aan聽om je als instelling goed voor te bereiden op crisissituaties."
Arjen Janssens
Manager Integrale Veiligheid
"De basis voor samenwerking spreekt boekdelen:
Vertrouwen en Expertise.
De toegevoegde waarde van Onderwijs&Crisismanagement is dat聽alles op maat聽wordt gecre毛erd. Er wordt uitgebreid tijd genomen voor advisering, fysieke afspraken en de correspondentie is prettig en helder. Met de 'tailor made' aanpak wordt toegewerkt naar optimaal resultaat."
Ruud van Huigenbosch /
Manager Integrale Veiligheid
"Octavi is een聽bevlogen en inspirerende professional聽.聽De meerwaarde van Onderwijs&Crisismanagement zit hem vooral in聽de uitgebreide kennis, ervaring en vernieuwde oefenvormen.
De Academy is聽ook vernieuwend en zorgt dat聽je de betrokkenheid van alle betrokken collega's gemakkelijk kunt vasthouden.聽Wat ik tegen collega zou zeggen is:聽Laat Onderwijs&Crisismanagement vooral met je meedenken."
Crisisoefening聽聽
Tijdens een crisissimulatie ga聽je met jouw collega's die een rol hebben in het (centrale of lokale) crisisteam daadwerkelijk aan聽de slag met nemen van complexe beslissingen op basis van een fictieve casus.聽Je oefent het聽vergader- en besluitvormingsproces, maar krijgt ook聽inzicht in de onderlinge rollen, taken en afstemming met interne en externe partijen.聽
Na een interactieve oefening ben je per direct als individu 茅n team beter voorbereid op calamiteiten en crises. En, een crisisoefening heeft ook een positief effect op de reguliere organisatie聽en de teambuliding.
Onderwijs&Crisismanagement is expert in de ontwikkeling en begeleiding van crisisoefeningen, in welke sector ook. We kunnen een maatwerk oefening op 2 manieren voor je opzetten.
In welke ontwikkelfase zit jouw organisatie?
Start
Er is nog geen crisisplan en bij calamiteiten en (dreigende) crises acteren jullie op basis van goed vertrouwen en reguliere lijnen.聽
Basis
Er is een crisisplan, maar onderlinge rollen en taken kunnen verder worden verscherpt. Er wordt niet聽/ beperkt getraind of geoefend.
Volwassen
De collega's op centraal en lokaal niveau zijn getraind en geoefend voor hun crisisrol. Echter, hoe houd je iedereen betrokken?
In welke fase je ook zit,聽wij helpen je naar de volgende stap.
Echt het verschil maken
Crisismanagement is een onderwerp wat niet altijd de bestuurlijke prioriteit heeft. Ook voor collega's is het een onderwerp 'wat er 贸贸k nog eens bij komt'. Daarom is onze aanpak altijd gericht op het cre毛ren van positieve betrokkenheid. Dit kunnen wij als ontwikkelaar van de Crisismanagement Academy漏 en de Crisisgame漏 kunnen wij als maatwerk-marktleider als geen ander bieden.聽
Wil je dat alle betrokken collega's binnen jouw organisatie zich comfortabel en zeker voelen van hun rol bij een crisissituatie? Wil je als organisatie weerbaarder zijn en het vertrouwen in jullie 'crisisvermogen' vergroten?聽
Met 12+ jaar ervaring in het opleiden en oefenen van bestuurlijke crisisteams zijn wij partner in het opleiden-trainen-oefenen van jouw collega's.
Maico de Jong聽/
Sr. Specialist Arbo & Veiligheid
"Ik kan Onderwijs&Crisismanagement ten zeerste aanbevelen. Zij zijn niet alleen聽experts in hun vakgebied, maar onderscheiden zich door hun聽diepe betrokkenheid bij het gehele proces.
Eigenaar Octavi聽tilt聽crisismanagement naar een hoger niveau聽door zowel ervaren als onervaren teamleden effectief te trainen en beoefenen. Met maatwerk en praktische tools zorgt ze voor een聽goed voorbereid en samenwerkend crisisteam. Dit maakt hen een waardevolle partner."
聽
Otto Folkerts
Adviseur Facilitair / Preventiemedewerker
"Eerlijk, oprecht, opbouwend kritisch en met kennis van zaken.
In het contact met Octavi was met name haar richtinggevend vermogen, meedenken, oplossingsgerichtheid en enthousiasme prettig te ervaren.
Het loont de moeite聽Onderwijs & Crisismanagement deelgenoot te maken van de idee毛n uit de eigen organisatie en聽samen te sparren over vorm en invulling van de crisisorganisatie."
J.聽Kaptein /
Beleidsadviseur聽Integrale Veiligheid
"De advisering ervaar ik als betrokken, coachend altijd vanuit een concrete en pragmatische benadering.
Onderwijs&Crisismanagement biedt gedegen en vakkundige ondersteuning聽en komt bovendien聽verfrissend聽over.
Ook is het聽platform聽een meerwaarde, omdat聽vakgenoten kennis en kunde met elkaar kunnen delen. Deze uitwisseling聽is van groot belang."
