Interactieve Crisisoefening op maat
Crisisoefening
Tijdens een crisissimulatie gaat een crisisteam daadwerkelijk aan de slag met nemen van complexe beslissingen op basis van een fictieve casus. Een 'Oefenstaf' geeft tegenspel vanuit de eigen organisatie, hulpdiensten, media etc.
Een crisisoefening biedt de mogelijkheid het vergader- en besluitvormingsproces te oefenen, maar geeft ook inzicht in de onderlinge rollen, taken en afstemming met interne en externe partijen. Na een interactieve oefening ben je per direct beter voorbereid op calamiteiten en crises.
Plan een call
Maatwerk
Wij ontwikkelen een scenario speciaal op jouw team / organisatie gesneden.
Kwaliteit
Wij bieden de beste kwaliteit crisisoefening voor ieder team.
Resultaat
Door de optimale leerervaring is jouw team én instelling direct weerbaarder.
Expert in crisisoefeningen
Wij ontwikkelen en begeleiden al 12 jaar interactieve crisisoefeningen op maat, met name voor de onderwijssector, maar ook voor andere organisaties. Niet alleen hebben we de beste oefenkennis, maar zorgen ook voor de beste leerervaring voor jouw collega's.
De door ons ontwikkelde oefenmethodiek is gericht op een optimaal leerrendement door een sterke Oefenstaf die ad hoc onder begeleiding van een Oefenleider kan inspelen op de besluiten in het crisisteam. Zo zorg je voor optimale realiteit en de beste oefenervaring.
Bovendien begeleiden we jouw collega's al vòòr de dag van de oefening. Van simpele handvatten tot een uitgebreid leerprogramma.
Hoe werkt het?
Samen bepalen we het type oefen-scenario, bijv. een IT-hack, grote brand, dreigend geweldsincident, fraudekwestie etc. Vervolgens gaan wij aan de slag met het uitwerken van het scenario, de dilemma's voor het crisisteam en andere oefenmaterialen.
Tijdens een 'scenario werksessie' bereiden we de Oefenstafleden voor op hun rol tijdens de oefening als tegenspel én diepen we het scenario uit. Zo is iedereen optimaal voorbereid én kunnen we locatie-specifieke details verwerken in het scenario.
Op de dag van de uitvoer van de oefening, start één collega als coach / trainer bij het crisisteam, een andere collega houdt regie op het tegenspel in de Oefenstaf. Samen zorgen we voor een optimale leerervaring en maximale inzichten en lessen voor de deelnemers.
Resultaten
Na een interactieve crisissimulatie-oefening:
- Heb je inzicht in de onderlinge samenwerking, 'hoe we het doen' en de rollen & taken binnen het team
- Heb je geoefend met het nemen van besluiten onder tijdsdruk en onzekere omstandigheden
- Heb je inzicht in de samenwerking met interne en externe partijen
- Weet je als team waar je zwakke plekken zitten en wat concreet nodig is om jullie weerbaarheid verder te versterken
- Ben je als team en organisatie direct weerbaarder bij crises
